残業代請求を
岡山の弁護士に相談

残業代請求についてお悩みの方は、ベリーベスト法律事務所 岡山オフィスにお任せください。
遅くまで働いても、深夜手当もなし。残業代は支払われず、毎日毎日サービス残業。休日出勤だって当たり前なのに、休日手当もなし。
まともに休日も残業代も貰えず、請求すれば会社に何か言われそうで何も言えない…会社に残業代の請求をすれば不利な状況になるかもしれないと思い、残業代請求を迷っている。勇気を出して残業代を払ってと会社に言ってみたけれど、「うちはそういう会社だから」「嫌なら辞めればいいだろう」などと、相手にしてもらえない…。
こんな経験をして、諦めていませんか？残業代請求は、労働者としての正当な権利です。このような場合、残業代を取り戻せる可能性があります。残業代は、あなたが一生懸命働いた労働の対価として、支払われるべきものです。労働者は、堂々と会社に残業代を請求する権利があります。

残業代は、在職中でも退職後でも請求することが可能です。ただし、2年以上会社に勤務している方、ご退職された方は要注意です。残業代請求の時効は2年間です。つまり、2年以上前の残業代は請求はできません。弁護士に相談するか、今こうして迷っている間にも時効を迎え、請求できる残業代がどんどん減っていっているかもしれません。少しでも多くの残業代を得るためには、「1日でも早く」弁護士に相談し、依頼をすることが重要です。
ご自身では立場や生活等への不安から請求しづらかったり、相手にしてらえなかったりするケースでも、「法律の専門家」である弁護士が、お客様の代理人として適正な残業代が支払われるよう会社との交渉を行います。弁護士にご依頼いただくことで、法的に残業代を請求するために必要な証拠集め・整理がスムーズに行えます。また、請求したことが不利にならないよう配慮しつつ、有利な条件で和解できるよう、交渉を進めます。会社との交渉が決裂した場合には、再度お客様と今後の対応や方針を協議し、場合によっては労働審判、訴訟などを行い、少しでも多くの残業代を取り戻せるよう、問題解決へ向けて最後まで徹底的にサポートいたします。

残業代請求には、タイムカードや勤務記録などの証拠資料が必要となりますが、はっきりとした残業時間が不明な場合でも場合によっては残業代を請求できる可能性があります。年俸制や管理職の場合や、パート・契約社員・アルバイトの場合でも、証拠があれば残業代を請求できるケースもあります。
「自分の役職や契約形態では無理だろう」「これは証拠にならないだろうし、請求しても無駄だろう」などと諦めず、「自分の契約形態でも請求できますか？こんな記録ならありますが、未払い残業代の証拠として認められますか？」と、弁護士にご相談ください。

岡山オフィスでは、なるべく弁護士を身近に感じていただくために、分かりやすい言葉で丁寧な説明を心掛けております。ご相談を躊躇っていた方からも、「難しい単語はなく、分かりやすい言葉で説明してくれた」「分かりやすかった」と喜びの声をいただいております。

弁護士相談は、何度でも相談無料です。残業代請求でお困り・お悩みの方や、正当な残業代を取り戻したい方は、ベリーベスト法律事務所 岡山オフィスにお気軽にご相談ください。